工資市府補！台北市推「友善育兒」　蔣萬安：有12歲以下孩童家長工時減1小時

記者張天頤／台北報導

春節連假結束，台北市長蔣萬安在開工後的市政會議中宣布，為了讓家長不再於職涯與育兒間掙扎，台北市將領先全國，自今年 3月1日起推動「育兒減少工時計畫」。凡家中有 12 歲以下子女的家長，在企業不減薪的前提下，每天可減少 1 小時工時，減少的薪資將由市府補助八成，由地方政府率先動起來，成為父母最強的育兒後盾。

借鑒國際經驗：減少接送焦慮、讓爸媽拿回主導權

蔣萬安表示，此項政策參考了韓國光州試辦育兒彈性工時的成功經驗，並針對台北市的生活型態進行調整。由於台北市普遍存在「放學比下班早」的情況，家長常為了趕接孩子而焦慮不堪。新制推動後，家長可彈性選擇在上班或下班時間減少一小時，讓職涯與育兒步調更有彈性，真正拿回生活的主導權。

市府與企業共好：留住人才並落實 ESG 永續

對於企業端的影響，蔣萬安強調這並非增加企業負擔，而是市府與企業攜手留才。透過此計畫，企業能提升員工向心力，並進一步落實企業社會責任（CSR），追求ESG永續經營。他要求勞動局除了受理申請，更要主動走進產業加強溝通，讓企業理解這是一項對人才的長線投資。

首創「給予時間」補助：台北育兒不再孤軍奮戰

蔣萬安指出，台北市推動育兒友善職場的態度非常明確，不只是給予津貼或補助，更重要的是「給予時間」。他強調，台北市要讓每一位願意生、敢生的家長知道，在台北養育下一代並非孤軍奮戰，市府將作為家長最堅實的後援。