台中市警察局長吳敬田人未到令先走 專權式領導基層形容如酷吏

記者陳鵬程／綜合報導

警政署在7月底發布包括警政署兩位副署長以及新北市、台中市、桃園市等三位警察警局長的異動，所有人員也在昨（1）日完成交接，但有警務人員投書媒體，指台中市警察局長吳敬田，在交接前一天就先發了一紙公文，這種未到任就先發文的做法，在警界引起討論，而且在原任李文章局長辦公室還未清出時就迫不及待的要搬入，對還未交接的局長李文章極不尊重。他對外可以彎腰的身段，對同仁卻毫不留情面的領導統御方式，也讓基層同仁無法認同。

據投書內容指出，公文是針對副局長、主任秘書代決行公文的職權分工而重新律定規則，並要求自新局長接任第一天起執行，然而「人未到、令先行」的作風實屬空前，恐有違背公務人員行政倫理。因新局長昨天才正式上任，依警界倫理，並無權力提前一天在前天就指示警局發文，尤其原任局長仍肩負全市治安重責及指揮官警權力，新任者卻搶先發文下令，對原任者極不尊重，警界罕見。

還沒上任的主官急於發布新規定，既會造成行政混亂，也會被基層質疑其合法性與適任性。此外，領導統御應建立在「權責明確」與「程序正當」之上，尚未履新，就逕下指令、發公文，恐有「未經授權、先行指揮」之僭越，足生損害制度信任與內部秩序。妥適之道，新局長應等上任後再發號施令，方能服人、得人心。

吳敬田是警大50期戶政系，台北大學公共行政暨政策研究所碩士，曾任南投縣警局仁愛分局長、宜蘭縣警局礁溪、宜蘭、羅東分局長、基隆市警局第一分局長，以及台北市警局文山二、士林、信義、中山分局長，也曾任新竹縣警局局長、警政署保安組長、保六總隊長、保七總隊長等重要職務。

吳敬田是督察系統出身，在領導統御以治軍嚴謹著稱，每次開會都要求幹部準時與會，開會報告內容與吳敬田要求不同，吳敬田會當場要求報告的幹部立即離開會議室。

吳敬田的行事風格是對外柔軟但對內嚴謹，也因為這樣的風格造成有些基層同仁的不認同，甚至還有基層同仁稱他是酷吏，面對現在多元的社會狀況，警政勤務隨時在做調整，而身為台中市治安機關首長，在領導統御的方式也應隨時做調整，長期高壓專制式的領導可能只會造成團體的戰力削弱而無法成目的，如何有效發揮整體戰力，因應多變的治狀況，可能是一個領導者要先思考的問題。